Il y a sept ans, je ne connaissais à peu près rien du milieu communautaire. J’ai posé par hasard ma candidature pour un poste d’adjointe à La Mosaïque. Lors de l’entrevue d’embauche, j’ai été surprise par l’approche humaine de mes interlocutrices. Impressionnée par l’envergure de l’organisme. Touchée par sa mission sociale. Et j’ai fait le saut. Travailler dans le communautaire, ça ressemble à quoi?
Je me suis vite rendue compte que le milieu communautaire a évolué depuis les années soixante-dix. Il s’est modulé en fonction des gens et des causes qu’il soutient. On y retrouve des professionnels de tous les horizons, de l’avocate à l’opticien, de l’intervenant à la gestionnaire. On aime y travailler car les réalisations sont concrètes. La liberté d’action est favorisée par une structure organisationnelle souple. Les postes non standardisés permettent de toucher à tout. L’humain y est privilégié plutôt que la performance.
Autre fait intéressant : le lien étroit avec les bénévoles. Les travailleurs communautaires peuvent compter sur les bénévoles pour les soutenir dans leurs tâches. Dans le cas de La Mosaïque, ils sont carrément indispensables au bon fonctionnement des services. Ce fut pour moi une révélation. Ces deux catégories bien distinctes de ressources humaines sont essentielles au milieu et travaillent en parfaite synergie. Elles ont chacune leur rôle et ensemble, elles font des miracles!
Je n’ai cependant pas choisi le communautaire par pure vocation. D’excellentes conditions de travail ont influencé mon choix. On touche ici à un enjeu important du milieu communautaire : avec des moyens financiers limités, comment attirer et - surtout - garder ses travailleurs. Pour demeurer compétitif, le milieu met de l’avant des avantages sociaux intéressants : assurances collectives, régime de retraite, formations, vacances flexibles, conciliation travail-famille. On y gagne en qualité de vie.
J’occupe un emploi en accord avec mes valeurs. Je dispose d’une grande autonomie dans mon travail. J’ai trouvé une équipe inclusive et égalitaire. Je contribue au bien-être de la société. Ces affirmations résonnent en vous? Votre travail, métier ou profession s’exerce aussi dans le communautaire. C’est peut-être le temps d’y faire le saut!
Jacinthe Lachance
Chronique Opinions de La Mosaïque
Courrier du Sud, 28 septembre 2021
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« Renseignements personnels » : tout renseignement qui concerne une personne physique et permet de l’identifier, c’est-à-dire qui révèle de manière directe ou indirecte quelque chose sur l’identité, les caractéristiques (ex. : les habiletés, préférences, tendances psychologiques, prédispositions, capacités mentales, caractère et le comportement de la personne concernée) ou les activités de cette personne, et ce quelle que soit la nature du support et quelle que soit la forme sous laquelle ce renseignement est accessible (écrite, graphique, sonore, visuelle, informatisée ou autre).
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Pour obtenir plus d’information sur les périodes pendant lesquelles vos Renseignements personnels sont conservés, veuillez contacter notre Responsable à protection des renseignements personnels en utilisant les coordonnées prévues à l’article 1.2 de la présente Politique.
Il est peu probable, mais n’est pas impossible, que dans certaines circonstances nous ayons besoin de recueillir des Renseignements personnels considérés comme étant de nature sensible. Avant de procéder à toute collecte de ces informations, nous procéderons à une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, afin de déterminer quels enjeux sont possibles quant à la collecte de ces données. Comme toujours, l’Organisation ne recueillera que les Renseignements personnels de nature sensible qui sont strictement nécessaires pour nos opérations.
De plus, avant de procéder à la collecte de ces Renseignements personnels de nature sensible, nous nous assurerons d’avoir votre consentement explicite pour ce faire, comme il est requis par la Loi.
À titre d’exemple, voici quelques types de Renseignements personnels de nature sensible que nous pourrions collecter auprès de vous, avec vos consentement :
À titre de personne concernée, vous pouvez exercer les droits énoncés ci-dessous en communiquant par courriel ou par la poste à l’attention de notre Responsable à la protection des renseignements personnels aux coordonnées prévues à l’article 1.2 de la Politique. Notre Responsable à la protection des renseignements personnels prendra contact avec vous dans les trente (30) jours suivant la réception de votre envoi.
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Dernière mise à jour : 25-08-2023
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